Você trabalha em regime 12x36 e sente que está sendo prejudicado nas horas extras?
Descubra como garantir que seus direitos trabalhistas sejam respeitados, especialmente se você atua na área da saúde.
Profissionais da saúde enfrentam jornadas exaustivas, muitas vezes sem receber corretamente pelas horas extras, plantões dobrados ou trocas de turno.
O problema é que, por costume ou falta de orientação, muitos acabam abrindo mão de valores significativos que são seus por direito.
Áreas de Atuação
Ações trabalhistas por horas extras não pagas
Análise e cobrança de horas trabalhadas além da jornada contratual, especialmente em escalas 12×36 ou plantões prolongados, garantindo o pagamento correto conforme a lei.
Revisão de jornada 12x36 irregular
Verificação se o regime 12×36 foi aplicado de forma legal. Muitos profissionais trabalham além das 12 horas ou sem o descanso adequado, o que gera direito a compensação financeira.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Atendimento a casos em que o profissional atua como “prestador de serviço” ou “PJ”, mas na prática mantém relação de emprego com subordinação e habitualidade — permitindo o reconhecimento do vínculo e acesso a direitos trabalhistas.
Reversão de justa causa
Defesa de profissionais demitidos por justa causa de forma indevida ou sem provas concretas, buscando restabelecer o direito às verbas rescisórias e limpar o histórico profissional.
Adicional noturno e insalubridade
Cálculo e reivindicação dos adicionais legais de quem trabalha à noite, em ambientes hospitalares ou com agentes biológicos, muitas vezes pagos de forma incorreta ou omitidos pelo empregador.
Outros serviços jurídicos relacionados
Atendimento a demandas complementares, como rescisões indiretas, assédio moral, acúmulo de função ou qualquer outra situação trabalhista enfrentada por profissionais da saúde.
Se nada for feito:
- O prazo para reivindicar seus direitos pode prescrever.
- Você pode continuar trabalhando mais e recebendo menos.
- E o pior — empresas podem se beneficiar do seu silêncio, enquanto seus direitos ficam esquecidos.
O escritório do Dr. Yegor Moreira atua de forma estratégica e personalizada para:
- Analisar sua jornada real de trabalho, identificando irregularidades.
- Calcular valores devidos, como horas extras e adicionais.
- Propor ações trabalhistas seguras, dentro da legalidade e sem prometer resultados.
Com experiência como procurador municipal e professor universitário, o Dr. Yegor entende profundamente o funcionamento do serviço público e da rotina dos profissionais da saúde.
Essa vivência prática garante atendimento humanizado, técnico e com foco em resultados justos.
Como funciona o atendimento
PASSO 01
Atendimento pelo WhatsApp
Explique o seu caso para entendermos e orientá-lo da melhor forma.
PASSO 02
Consulta Online ou Presencial
Agendamos uma reunião para entender todos os detalhes da sua jornada e vínculos de trabalho.
PASSO 03
Desenvolvimento da Estratégia
Com base nas informações, montamos uma estratégia segura e personalizada.
PASSO 04
Acompanhamento com Transparência
Você é mantido informado em cada etapa do processo.
Diferenciais do Escritório
O escritório atua com total sigilo e segurança jurídica, oferecendo orientação clara sobre direitos e deveres
sem promessas de resultado e dentro dos limites éticos da advocacia.
Atendimento humanizado e ético
Experiência com servidores públicos e profissionais da saúde
Análise técnica detalhada da jornada de trabalho
Transparência total em cada etapa do processo
Situações comuns que atendemos:
Enfermeiros em regime 12x36 sem pagamento de horas extras.
Técnicos de enfermagem com adicional noturno incorreto.
Motoristas de ambulância com plantões não contabilizados.
Médicos com jornada irregular e falta de registro correto.
Prazo trabalhista pode estar correndo contra você.
Quanto antes buscar orientação, mais chances de garantir seus direitos.
Não deixe valores devidos ficarem para trás.
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